Учетная политика компании

Что представляет собой учетная политика компании

Одним из важных внутренних документов, которое составляет организация, является учетная политика. Она содержит информацию о методах ведения бухгалтерского учета в конкретной организации. Правильность ведения бухгалтерского учета напрямую зависит от данного документа. Даже при аудиторской проверке изначально запрашивается учетная политика организации и проверяется правильность ее разработки. Составление учетной политики можно заказать как один из видов бухгалтерского аудита: https://www.fiaudit.ru/auditorskie-uslugi.html

Как составить учетную политику

Каждая организация сама может выбрать бланк первичного документа или способ отражения хозяйственной операции, это разрешено законодательством РФ. Данная информация будет прописана учетной политике. Все действия организации должны соответствовать отраженным данным в учетной политике, иначе налоговые органы могут начислить штрафы.

Учетная политика составляется для целей бухгалтерского и налогового учета

Для целей бухгалтерского учета обязанность в формировании учетной политике возложено на всех юридических лиц (п.3 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»). Вести учетную политику должен не только головной офис, но также и филиалы, подразделения компании.

Каждая хозяйственная операция должны быть отражена своевременно и полно (это относится как к бухгалтерскому учета, так и к бухгалтерской отчетности). Кстати, если есть сомнения в правильности отражения хозяйственных операций, то всегда можно воспользоваться услугами по бухгалтерского аудита.

Также в учетной политике должен быть отражен рабочий план счетов. В нем указаны все счета, которые использует организация в ходе своей деятельности. Бывают и такие случаи, когда необходимо ввести и использовать новый счет, что не запрещено Минфином РФ.

Кто должен составлять учетную политику

Определенных требований здесь нет. Составить учетную политику может как главный бухгалтер, так и бухгалтер, отвечающий за определенный участок учета, так и аудиторская или консалтинговая компания. Составление Приказа и утверждение Учетной политики возложено на руководителя организации. Составляется она единожды, но также возможно внесение определенных поправок, которые напрямую зависят от дополнений и изменений в законодательстве РФ, а также от определенных дополнений в данной организации.

Для тех организаций, которые являются вновь созданными, присутствует необходимость в разработке Учетной политике в течение 90 дней с момента регистрации, для реорганизованных организаций такие же сроки.

Для того, чтобы внести определенные изменения в Учетную политику, следует проработать пункты, в которые вносятся эти изменения.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: